發布時間：2015-08-23        瀏覽次數：223

1、缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業、多個職位的求職。老練的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。2、職業路徑混亂工作...[查看全文]

發布時間：2015-08-23        瀏覽次數：203

簡歷是敲門磚，是求職的第一步，因此簡歷的制作成了許多初入職場的菜鳥的“老大難”問題。簡歷地雷一：豐功偉績堆滿簡歷@菜鳥：大學里“叱咤風云”的我在第一次求職時就遭遇了滑鐵盧，投出去的簡歷石沉大海、無人問津...[查看全文]

發布時間：2015-08-23        瀏覽次數：210

一份簡歷編輯完成需要檢查嗎？通常情況下，求職者校對簡歷都只是小于 15 秒的時間，可想而知，求職者并未能仔細閱讀簡歷。然而，當我們信心滿滿時，內容卻讓人大跌眼鏡。說起這點，小編曾經也是過來人。有一次成都招...[查看全文]

發布時間：2015-08-23        瀏覽次數：217

剛大學畢業的小林，怎么也沒想到，到手的工作竟因一份簡歷而落湯。據了解，小林前段時間曾向一家裝飾公司投遞了簡歷，進入復試，面試官查看簡歷時發現 400 字的簡歷有 24 處出現錯別字。這也成了人事主管 PASS 掉她的...[查看全文]