發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:223
1、缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業、多個職位的求職。老練的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性,你自然入不得HR的法眼了。2、職業路徑混亂工作...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:203
簡歷是敲門磚,是求職的第一步,因此簡歷的制作成了許多初入職場的菜鳥的“老大難”問題。簡歷地雷一:豐功偉績堆滿簡歷@菜鳥:大學里“叱咤風云”的我在第一次求職時就遭遇了滑鐵盧,投出去的簡歷石沉大海、無人問津...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:210
一份簡歷編輯完成需要檢查嗎?通常情況下,求職者校對簡歷都只是小于 15 秒的時間,可想而知,求職者并未能仔細閱讀簡歷。然而,當我們信心滿滿時,內容卻讓人大跌眼鏡。說起這點,小編曾經也是過來人。有一次成都招...[查看全文]
發布時間:2015-08-23 瀏覽次數:217
剛大學畢業的小林,怎么也沒想到,到手的工作竟因一份簡歷而落湯。據了解,小林前段時間曾向一家裝飾公司投遞了簡歷,進入復試,面試官查看簡歷時發現 400 字的簡歷有 24 處出現錯別字。這也成了人事主管 PASS 掉她的...[查看全文]
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